“金九银十”，被称为招聘应聘的黄金时段。西安今年的这个旺季已经提前到来，吹响第一个高峰号角的，就是9月3日、4日举行的西安曲江文化企业人才专场招聘会。这是曲江新区成立以来最大规模的招聘活动，也是西北地区文化企业首次进行集中式招聘活动。215家文化企业，家家都是堪称优秀，3000多个岗位，个个都有发展空间。

      短短两天内，20000名求职者怀抱梦想，涌进西安曲江国际会展中心，竞聘3000多个岗位。求贤若渴的企业如遇甘露，而择木而栖的良才也好似找到了施展才华的舞台，双双都在金秋九月收获到了喜悦。

      ——曲江新区，正以全新的姿态，打造文化企业人才集聚的新高地。

      文化企业

      催生新生代的中国“创意阶层”

      文化产业已经成为我国经济发展中极其重要的一极，发展文化产业，也已经被提升到国家战略的高度，国家在一系列政策上也对文化产业予以倾斜。国家重点推进的文化产业包括：文化创意、影视制作、出版发行、印刷复制、广告、演艺娱乐、文化会展、数字内容和动漫等。

      据统计，2010年全年，我国票房收入超过101亿元，同比增长33%；新闻出版业总产值突破1.3万亿元大关，同比增长20%。2010年，大多省市文化产业增加值占国民经济比重已超过或接近5%，而且文化企业上市数量占文化体制改革以来上市总数的近一半。在西安，2010年西安市文化产业增加值达到184亿元，占GDP比重为5.68%，文化产业增长速度为19.1%。作为全国文化产业示范区的曲江，截止2010年底，新区实现文化产业综合增加值75.9亿元，入区企业已达1100余家，产业涵盖会展、影视、演艺、动漫、出版、传媒、网络、美术、创意设计和广告等20多个门类。预计到“十二五”末，曲江新区入区文化企业将达到2200家，文化产业综合增值达150亿元。

      由此来看，不论从全国还是从地方，文化产业都正逐渐成为向世界展示中国软实力的窗口，也必将极大地催生一批新生代的中国“创意阶层”，提升整个民族的原创能力。

      在本次招聘会前夕，主办方就多次通过新闻媒体，向社会发出“有为青年，到曲江去！”的热情呼吁，而“曲江新区，广阔天地大有作为”等口号也早已深入人心。的确，现已跃升为西部最重要的文化产业集散地的曲江新区，也已成为陕西文化、旅游产业发展的标志性区域，正在文化产业的发展中引领西部，示范全国。

      激励政策

      探索创新吸引高级人才

      短短两天之内，20000求职者的热情参与，足以说明曲江超乎寻常的号召力和极大的吸引力。企业的核心竞争说到底就是人才的竞争，而文化产业是一个脑力密集型产业，这就决定了人才在文化产业发展过程中的地位和作用。随着入区企业快速增加，曲江新区人才的缺口越来越大，为了实现曲江文化大发展、大繁荣的现实需要，曲江新区未来将在人才培养、选拔、引进和激励政策方面不断探索创新。

      要留住人才，除了待遇之外，工作环境、福利制度、学习机会等都至关重要。曲江新区人才交流中心主任任军介绍，为了鼓励人才留在曲江，区内出台了相关政策，在薪酬、社保方面都尽量完善，“而且我们签订劳动合同是三年或五年一签，在工作了两到三年后，将有升职机会。同时，为了免除入区人才的后顾之忧，在学历再教育、专业技能再教育方面都将给予支持。”

      人才难得，而高级人才更是“一才难得”。曲江新区为了吸引高级人才，制定了专门针对文化产业高级人才的引进办法，对符合条件的高级人才，参照其本人当年度工资性收入（不含股金分红）个人所得税缴纳金额的40%给予奖励，这在全国也是少有的。

      曲江新区

      一方寻梦的沃土和热土

      经过两天的现场招聘，215家文化企业共收到简历7600份，经过认真筛选，1300人通过初选，进入下一步的面试价段。

      昨日，记者通过电话采访了在这次招聘会上进入面试的求职者史晓辉。他开心地说：“这次招聘会上的好岗位的确太多了，我投了好几份简历，能进入到面试很高兴，希望能顺利加入到曲江文化建设的大军之中，因为在曲江工作是他梦想的事情。那怕将来不能留在曲江工作，能领略文化产业蓬勃发展的朝气与激情，也是我一生的财富。”

      目前，曲江新区一期基本建成后，曲江新区二期也已全面提速。曲江新区继续以文化旅游产业带动城市发展，带动新区建设。在曲江核心区面积40.97平方公里的范围内，越来越多的著名文化企业，将在这片广袤富饶的土地上生根发芽结果，这片生机盎然的土地，也已成为千万有志之士的一方寻梦沃土，成为他们释放激情、成就事业的一方热土。